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Trabalhista

Seja na luta por indenizações, horas extras não pagas, assédio no ambiente de trabalho ou rescisões contratuais, nossa equipe de advogados especializados está pronta para oferecer suporte e orientação. Garanta que seus direitos sejam respeitados.

Como podemos te ajudar​

Indenizações

Indenizações por diferenças salariais, dano material, indenizações por utilização de veículo particular, indenização por ausência de intervalo intrajornada, indenização por horas extras não pagas, indenização por atraso no pagamento de salário.

Rescisões

Reversão de justa causa, ações de rescisão indireta, conversão de pedido de demissão em demissão sem justa causa.

Dano moral

Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, discriminação de raça, cor, sexo, religião, etc., prejuízo psicológico causado pela violação de norma contratual ou legal.

Atraso salarial

Acordo judicial

Acidente de trajeto

Indenizações por acidente de trabalho, acidente de trajeto, pensão mensal vitalícia, lucros cessantes, doença ocupacional, estabilidade provisória.

Adicional de insalubridade

Em funções com exposição a agentes prejudiciais à saúde, o trabalhador tem direito a receber adicional de insalubridade. Em funções que oferecem risco à vida do trabalhador, ele possui direito a receber o adicional de periculosidade. A falta de pagamento desses adicionais pela empresa pode resultar em ação judicial para reconhecimento e pagamento das verbas.

Adicional de periculosidade

Em funções com exposição a agentes prejudiciais à saúde, o trabalhador tem direito a receber adicional de insalubridade. Em funções que oferecem risco à vida do trabalhador, ele possui direito a receber o adicional de periculosidade. A falta de pagamento desses adicionais pela empresa pode resultar em ação judicial para reconhecimento e pagamento das verbas.

Acidente de trabalho

Indenizações por acidente de trabalho, acidente de trajeto, pensão mensal vitalícia, lucros cessantes, doença ocupacional, estabilidade provisória.

Reversão de justa causa

FGTS

Ausência de depósito de FGTS, atraso no depósito de FGTS, multa de FGTS.

Estabilidade Gestante

A trabalhadora gestante está protegida contra demissão durante toda a gravidez. Se a demissão ocorrer sem conhecimento da gestação, a lei prevê a reintegração ao trabalho ou o pagamento de indenização pelo período afastado.

Falta de Registro na Carteira de Trabalho (Reconhecimento de Vínculo Empregatício)

Registro na carteira de trabalho e pagamento de verbas decorrentes (saldo de salários, férias remuneradas, 13.º salário proporcional, aviso prévio indenizado, seguro desemprego, multa de 40% de FGTS).
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